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安徽合肥:聚焦创新机制突出党建覆盖全面提升互联网企业党建工作

发布时间:2019-05-31 12:45 来源:未知 编辑:admin

  中国旧事党建党建专题“全国城市下层党建立异案例”搜集评选勾当安徽合肥:聚焦立异机制凸起党建笼盖全面提拔互联网企业党建工作程度

  中共合肥市委组织部

  2018年10月30日14:51来历:人民网-中国旧事网

  加强互联网党建工作,是在新兴范畴巩固党的执政根本的主要课题。党的十九大明白提出要扶植收集强国、数字中国,这既凸显了加强互联网党建的主要性和紧迫性,也彰显了中国扶植收集强国的决心。扶植收集强国离不开互联网企业,而互联网企业要健康成长,必必要对峙党的带领和加强党建工作。近年来,合肥市通过建立“1+2+1”办理体系体例,聚焦“四力”扶植,鼎力加强互联网企业党建工作,做到收集成长到哪里,党的工作就笼盖到哪里,找准党建工作与企业成长的“最大公约数”,实现党的工作和互联网企业成长同频共振,互促共进。

  一、布景与起因

  (一)保守工作理念跟不上新兴范畴变化。近年来,跟着收集消息手艺飞速成长和国度立异驱动成长计谋深切推进,互联网企业兴旺成长,全国网民跨越8亿,互联网经济规模跨越10万亿,合肥市也出现出以科大讯飞、科大国创等为代表的出名企业。作为青年集聚、人才集中、经济活跃的范畴,该当成为党的扶植立异出彩的处所,但现实中往往党建工作起步晚,根本比力亏弱,还在用实体企业的做法去抓互联网企业党建,没有去顺应新兴范畴人员挪动办公、聚少离多、思惟活跃、独立性强的特点,有的全面追求无形笼盖,党建工作变成了纯粹的党务工作,结果欠安。

  (二)行业主管部分抓党建认识不强。互联网业影响日益普遍,对国度收集平安、认识形态平安和政治经济平安带来深刻影响,习总书记强调,过不了互联网这一关,就过不了持久执政这一关。火急需要我们把这一新兴范畴作为党的扶植主要阵地放松抓好,但现实中新兴范畴行业主管部分没有把行业办理和党建工作同一路来、同步推进,对党建推进鼎新成长的感化认识不到位,有的不肯参与,认为会带来良多问题和麻烦,有的对党建工作理解形式化、简单化,具有两张皮问题,党建义务难以落实。

  (三)行业特点给党建工作带来严峻挑战。互联网企业组织分离、开放办理,分离在各地和各行各业,且大都为小微草创型,与外界接触较少,加之下层党务工作者缺乏与互联网企业无效沟通路子,党的组织和工作笼盖难以无效延长;企业员工年纪轻、学历高、观念新,喜好按照本人的志愿,独登时表达思惟,志愿入党认识不浓,加之党员成长刻日较长,法式繁琐,不太顺应这类特殊群体;企业合作激烈,内部员工流动屡次,导致了员工工作压力大,党员员工大多持久处于“抛头露面”“单兵作战”形态,不肯亮明身份,党员认识稀薄,对党的承认度和依靠度不高,游离于党组织监管办事之外。

  二、次要做法

  (一)齐抓共管,凝结带领力。建立“1+2+1”办理体系体例,“1”即一个联席会议轨制,阐扬市委非公工委统筹抓总感化,连系《关于加强互联网业党建工作的指点看法(试行)》文件,成立由网信、发改、经信、商务、市场监管、数据资本等涉网部分参与的联席会议轨制,厘清各涉网部分抓互联网党建职责分工,每半年召开一次会议,及时研究处理全市互联网业党建相关范畴中具有的问题,切实提拔党建工作谋划的科学性、落实的无效性。“2”即成立两个行业党委,在市网信办成立市互联网行业协会党委,主抓旧事消息和收集社交类互联网企业党建工作,对峙做好把关定向,加强互联网思惟言论指导,唱响主旋律、弘扬正能量;在市数据资本局成立市大数据行业党委,主抓数据消息类互联网企业党建工作,以勾当笼盖推进组织笼盖,指导企业做好风险防备,更好地办事核心大局和经济社会成长。“1”即组建一个党建联盟,在互联网企业集聚的高新区组建1个互联网党建联盟,处理集聚园区内互联网企业党员成长、组织孵化、勾当开展等具体问题,加强对区域内互联网企业的间接联系和指点,以龙头带动,吸纳小微互联网企业连片成长。同时强化市直部分履行抓营业和抓党建的双重本能机能,明白涉网部分要连系政策兑现、评先评劣等营业工作,将互联网企业党建工作纳入行业办理内容,共谋划、同摆设、同督查。

  (二)多措并举,提拔笼盖力。以市经信委、市工商局等涉网部分供给的相关营业数据为根本,在全市范畴内连系非公企业和社会组织党建根基消息摸底排查工作,对财产园区和商圈楼宇内企业采纳登门走访、入企入户,颠末三轮次“地毯式”摸排,最终确定活跃互联网企业基数并成立初始台帐,每半年对根据台帐进行梳理更新构成动态台帐,确保第一时间控制全市互联网企业最新环境。连系党组织分类办理,组织开展互联网企业零丁组建和结合组建“应建必建”,加大对“口袋党员”“隐形党员”摸排力度,127名口袋党员亮明身份。重视在出资人、创始人、办理层以及编纂审核、收集平安、手艺研发等主要岗亭成长党员,政治本准,推进“双向培育”,把互联网“两新”组织营业骨干培育为党员,把党员培育为营业骨干,全市互联网企业新成长党员36人,云掌财经义务编纂、中新网安高级平安师等环节岗亭大大都由党员员工担任,市数据资本局依托行业党委鞭策数据类互联网企业积极组建党组织,115家大数据联盟企业实现党的组织和工作全笼盖,高新区依托软件园区孵化器、党建工作站等实现互联网“两新”组织与党组织同步孵化,新建32个互联网企业党组织,42家重点软件和消息办事企业已组建党组织,高梵电子总司理张传贵等办理层递交入党申请书,自动向党组织挨近。

  (三)“双线”连系,激发吸引力。“线上”普遍推广“互联网+党建”模式,激励企业重视连系网民及从业人员现实,阐扬手艺劣势开展“网上主题党日”“网上讲堂”等线上勾当,合肥论坛以“红色达人帮”为载体,开辟了网上党课、党课小法式、十九大系列答题法式等特色收集党建办事,在企业内部和企业收集平台合肥论坛上传布宣传,同时协助当局、企业在其网站上和微信公家平台发布,鞭策党的路线方针政策入脑入心,办事更多党员;今日互联搭建党建微信“e”平台,每日推出一个以“短、实、新”为特点的“微党课”,发布“党汗青上的今天”,分享一篇党员理论进修文章,每月上传一次“两学一做”小我进修包,并积极推广线上“三会一课”模式,让支部委员、职工党员通过手机微信的指尖一扫,即可晓得支部的党建工作立即动态,已上传党建工作消息30余条,“两学一做”进修包20余个,召开支部委员会4次,党员大会2次。“线下”依托行业党委和党建联盟,指导互联网企业党组织连系本身现实,创设形式多样的主题实践勾当载体,矫捷有序开展党组织勾当,市网信办结合中新网安开展“收集平安学问猛进修大竞赛”,加强泛博网民平安认识,提拔收集平安防护技术,科大国创、力瀚科技在内的10家互联网企业及157名党员和员工参与此中;市数据资本局制造“数据帮”行业党建品牌,凸起党建引领,制造行业特色,通过资本共享、勾当共办、工作共推,推进行业交换,实现劣势互补,构成合力效应,每月组织1期人才、公益、文化等合作性党建勾当,组织60家企业走进合肥学院开展“数字经济人才”专场聘请会,共建人才培育平台。市委组织部还特地在合肥日报斥地党建专刊,对科大讯飞、荣电实业、新安人才网等互联网企业党建工作加以宣传报道,营建比学赶超的稠密空气。

  (四)做实保障,强化支持力。各级党委把互联网企业党建纳入党建工作总体规划,摆上各级党建工作带领小组主要议事日程,作为书记抓下层党建述职评断查核主要内容。全面鞭策党组织书记遍及由企业高管担任,科大讯飞、科大国创、中新网安党组织书记由公司副总、行政总裁担任,对峙每年对党组织书记进行一次党建营业培训,2016年至今已先后在北京大学、清华大学、浙江大学等全国出名高校举办党组织书记示范培训班,培训互联网企业党组织书记110人次,聘请89名专职党务工作者派到互联网企业,全市第三批1809名党建工作指点员优先笼盖互联网企业,市、区两级从宣传、经信、市场监管等涉网部分选派38名“最能兵戈的人”担任党建工作指点员派驻企业,做到专人专岗、包干担任。出台文件加强非公有制企业和社会组织党组织工作经费保障,严酷施行党费拨返轨制,每年向互联网企业党支部预拨必然的勾当经费,鞭策各方加大投入,落实互联网企业日常党建工作经费,新站区赐与新成立互联网企业党组织0.3-1万元勾当经费补助。推进勾当阵地“双向开放、集约共享”,互联网企业集聚地域党建办事核心向互联网企业党组织开放勾当阵地,激励有前提的互联网企业零丁设立勾当阵地,推进勾当联办、阵地联用、事务联商,激励使用现代收集消息手艺,建立完美指尖APP、互联网党建联盟等区域性分析办理办事平台,积极制造收集勾当阵地。

  三、取得的初步成效

  (一)互联网企业党建带领体系体例进一步完美。面临互联网等新兴范畴党建工作,在组织架构上加强顶层设想,摸索“非公工委+若干行业党委”工作模式,建立工委牵头、行业统筹、区域兜底、协同推进的工作机制,构成义务明白、条块连系、上下贯通、摆布跟尾的工作款式,特地制定出台互联网企业党建工作9条,充实阐扬行业分析党委感化,确定一批互联网龙头企业、骨干企业涉网部分间接联系指点,点面连系鞭策工作,抓实党建工作义务,党管互联网落地落实。

  (二)下层党组织无效笼盖进一步扩大。针对互联网企业特点,分类、有序推进互联网企业党的组织扶植,在互联网企业集聚的各园区或楼宇内同一组建区域性和楼宇党组织,立异设立收集党组织,动态断根党组织笼盖空白点,通过联建共建加强交换互动,积极成长企业的中高级办理人才插手党组织,培育一批“学网、懂网、用网”党务骨干步队,立异党组织设置和党员教育办理,矫捷设置党的下层组织或党小组,加强下层支部“黏性”,操纵微信、微博、QQ等挪动社交新媒体开展网上组织糊口,加强契合度和针对性。

  (三)党建促企业成长成效进一步加强。推进互联网企业党组织班子成员与企业中高级办理人员“双向进入”,成立健全党组织书记加入或列席企业办理层主要会议机制,党组织与办理层按期沟通、双向互动。重视互联网从业人员现实,开展形式多样的组织勾当,推进民主办理、强化人文关怀、维护合法权益、丰硕企业文化。科大讯飞党委先后30余次参与公司主要决策,提出看法建议49条,18条被公司办理层采纳,合肥论坛成长遭遇窘境,公司党支部成立由14名年轻党员带头的手艺攻关突击队,加班加点开辟研究成功4套环节软件系统,高梵电子持续5年连结近20%营收增加速度,已成为安徽省“互联网+”的电商标杆企业。

  四、经验与启迪

  (一)推进互联网企业党建要凸起政治扶植。互联网企业快速成长,对合肥经济社会成长、支流文化传布、社会认识形态、出产糊口体例都发生了深刻影响。搞好互联网党建,必需愈加重视强化政治功能,站稳政治立场,若是政治立场和标的目的上出了问题,将形成严峻的社会影响,要把进修贯彻习新时代中国特色社会主义思惟作为首要政治使命,加强“四个认识”,果断“四个自傲”,盲目把党的带领落到实处。

  (二)推进互联网企业党建要落实行业职责。互联网是一张网,党建工作是一盘棋,推进互联网企业党建工作,要充实调动行业力量,树立“抓行业、行业抓”的工作理念,网信、商务、文化、金融、市场监管、数据资本等涉网部分要把党建工作融入行业办理办事,充实阐扬本能机能劣势、手艺劣势,整合党建资本,按期沟通交换,落实“行业监管办事+党建义务”,推进行业引领与属地兜底协调并进,指导互联网企业注重和加强党建工作。

  (三)推进互联网企业党建要抓住“头部人群”。做网上工作,不克不及见网不见人,必需抓住“环节少数”,把他们紧紧连合凝结在党的四周,凸起做好企业高管出格是次要担任人的教育指导工作,对党员高管,要加强教育培训,指导他们服膺党员身份,强化党性认识,盲目阐扬榜样带头感化;对非党员高管,要重视加强联系办事和感情沟通,加强他们对党组织的相信和认同。加强对收集代表人士的政治引领和政治吸纳,带着温度和感情,连合一个、带动一批、影响一片。

  (四)推进互联网企业党建要做到精准发力。连系分歧类型、分歧规模企业环境,做到分类指点、靶向发力。对旧事消息、收集社交类企业,要加强阵地扶植和内容办理,指导企业对峙准确言论导向;对电子商务类企业,要指导企业商户诚信运营、抵制冒充伪劣;对数据消息、互联网金融类企业,要指导监视企业诚信自律,强化风险防控,激发企业立异活力。互联网企业年轻员工多,精力压力大,要用好思惟政治工作这个传家宝,多做“活血化瘀”“舒筋活络”工作,协助纾解思惟迷惑、处理糊口坚苦,关怀关爱青年职工成长成才,营建拴心留人的协调氛围。

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