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安徽省经济系列高级专业技术资格评审标准条件(试行)

发布时间:2019-06-16 19:38 来源:未知 编辑:admin

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  【摘要】全球网校分享的“安徽省经济系列高级专业手艺资历评审尺度前提(试行)”,以下引见了安徽高级经济师资历评审前提、评审法子等但愿对大师领会高级经济师测验有协助,更多材料敬请关心全球高级经济师测验频道,网校会及时更新测验资讯……

  关于印发《安徽省经济系列高级专业手艺资历评审尺度前提(试行)》的通知

  各市经委(经贸委)、人事局,省直相关单元:

  现将《安徽省经济系列高级专业手艺资历评审尺度前提(试行)》印发给你们,请当真遵照施行。在试行过程中有何问题,请及时与我们联系。

  附件:安徽省经济系列高级专业手艺资历评审尺度前提(试行)

  安徽省经济委员会 安徽省人事厅

  二〇〇六年蒲月三十日

  安徽省经济系列高级专业手艺资历评审尺度前提(试行)

  第一章 总 则

  第一条 为客观、公道、科学地评价我省经济系列高级专业手艺人员的程度和能力,推进专业手艺人才步队扶植,培育和培养一支高本质的经济专业人才步队,营建人才辈出、人尽其才、多出功效的社会空气,更好地阐扬泛博经济专业手艺人员在推进安徽经济社会成长中的感化,按照国度和我省职称鼎新的相关政筹谋定,连系经济专业特点,制定本尺度前提。

  第二条 采纳测验与评审相连系的体例,对合适申报前提的人员进行评价。取得经济系列高级专业手艺资历的人员,表白其具备承担响应岗亭工作的理论程度和营业能力。

  第三条 在我省经济社会成长中做出凸起贡献的经济专业手艺人员,可不受学历、资历、职称、身份等前提限制,破格申报经济系列高级专业手艺资历。

  第二章 合用范畴

  第四条 本尺度前提合用于在我省各类企事业单元及其他经济组织(含公有制和非公有制,下同)中处置工交、建筑、农业、商贸、餐旅、房地产、财务、税务、价钱、金融、安全、邮电、工商行政、人力资本、社会保障等经济办理工作的专业手艺人员,以及与用人单元签定聘用合同或劳动合同仍处置经济专业手艺工作的离退休专业手艺人员和在皖工作1年以上的省外经济专业手艺人员。

  第五条 已取得非经济系列高级专业手艺资历的人员,凡合适本尺度前提的,可按照工作需要申报评审经济系列高级专业手艺资历。

  第三章 根基前提

  第六条 反对中国的带领,热爱祖国。遵纪守法,连合协作,具有优良的职业道德。

  第七条 兢兢业业,勇于开辟,勤奋朝上进步,有研究和立异精力。任期内年度查核或任期查核达到及格以上等次。

  第四章 申报前提

  第八条 学历、资历前提

  申报评审经济系列高级专业手艺资历的人员,应合适下列前提之一:

  (一)获博士学位后,取得经济师资历并处置经济工作满2年。

  (二)获大学本科以上学历或学士以上学位后,取得经济师资历并处置经济工作满5年。

  (三)获大学专科学历后处置经济工作满20年,取得经济师资历满5年。

  (四)获中专学历后,在县城以外(不含县城)下层单元处置经济工作满25年,取得经济师资历满5年。

  (五)先取得经济师资历,后取得《经济专业人员职务试行条例》划定学历的经济专业手艺人员,须从取得划定学历之日起,任满一个原岗亭根基年限后方可申报。

  (六)原取得其他专业中级专业手艺资历,转岗处置经济工作一年后加入经济师资历测验及格(转岗前后中级专业手艺资历满一个根基任职年限)。

  第九条 外语前提

  可以或许比力熟练地使用一门外语获打消息和进行学术交换。除合适省人事部分划定的免试前提外,均须加入全国职称外语测验并取得及格证。

  第十条 计较机使用能力前提

  可以或许熟练地使用计较机获打消息和进行学术交换。除合适省人事部分划定的免试前提外,均须加入全国计较机使用能力测验并取得及格证。

  第十一条 继续教育前提

  按照省人事部分的要求,连系岗亭需要,加入继续教育并取得安徽省专业手艺人员继续教育及格证书。

  第五章 能力和业绩前提

  第十二条 专业理论学问和能力前提

  申报评审经济系列高级专业手艺资历的人员,应具有坚实的经济类专业根本理论学问和法令律例学问,领会国表里现代经济办理科学成长示状和趋向,有掌管各类企事业单元运营办理、项目筹建和经济范畴课题研究的能力,可以或许独立处理主要经济勾当中的难题,可以或许指点中、初级经济专业手艺人员完成经济办理、经济研究、手艺培训等使命。

  第十三条 业绩功效前提

  申报评审经济系列高级专业手艺资历的人员,应合适下列前提之一:

  (一)掌管各类大中型企业的运营办理勾当2年以上,持续2年取得显著的经济效益或为企业扭亏增盈做出凸起贡献。

  (二)作为骨干参与各类大中型企业的运营办理勾当3年以上,为提高企业运营办理程度和决策程度做出主要贡献,并使企业取得较大的经济效益和社会效益。

  (三)掌管各类小型企业的运营办理勾当3年以上,持续2年次要经济目标达到省内同业业先辈程度。

  (四)掌管或作为骨干参与省(部)级以上项目1项以上或市(厅)级重点项目2项以上的立项、筹建、投产等全过程工作,投产后达到设想目标。

  (五)省(部)级以上经济类研究课题1项以上或市(厅)级经济类重点研究课题2项以上的次要完成人,研究功效均达到省内先辈程度。

  (六)获得省(部)级三等奖1项以上,或市(厅)级一等奖1项以上,或市(厅)级二等奖2项以上的次要完成人。

  (七)在运营办理上有立异,对改良本单元(本部分)工作和大幅度提高效率或效益做出主要贡献,对行业的经济勾当有严重指点感化,并获得市(厅)级以上“优良企业家”、“先辈工作者”、“劳动榜样”等荣誉称号。

  以上业绩功效前提须经省、市相关行政(行业)主管部分认定或以功效判定证书、奖励证书为准。

  第十四条 论文著作前提

  申报评审经济系列高级专业手艺资历的人员,应合适下列前提之一:

  (一)公开出书刊行本人独著的经济类著作、译著(有ISBN书号,下同)1部;或与他人合著,本人撰写部门不少于5万字。

  (二)独撰或以第一作者在省级以上学术期刊、报纸理论版(有CN或ISSN刊号,下同)上颁发经济类学术论文、调研演讲2篇以上,每篇不少于2000字(下同)。

  (三)独撰或以第一作者在省级以上学术期刊、报纸理论版上颁发经济类学术论文、调研演讲1篇, 以及在市级以上学术期刊、报纸理论版上颁发经济类学术论文、调研演讲2篇以上,或为处理严重经济问题而撰写有较高程度的专项调研演讲、经济阐发演讲、严重项目立项研究演讲等2篇以上(须经省、市行政主管部分或行业主管部分确认)。

  第六章 破格前提

  第十五条 破格申报经济系列高级专业手艺资历的人员,除合适本尺度前提第六条、第七条和第十二条的划定外,须具备以下前提:

  一、业绩功效合适下列前提之一:

  (一)获得国度三等或省(部)级二等奖1项以上,或省(部)级三等奖2项以上的次要完成人 (以奖励证书为准)。

  (二)掌管或作为骨干参与各类大中型企业的运营办理工作,近3年来持续使企业有较大幅度盈利或实现扭亏为盈,成效显著(须经省、市行政主管部分或行业主管部分认定)。

  (三)掌管或作为骨干完成省(部)级以上工程、技改项目2项以上,并通过了项面前目今达部分的完工验收。

  (四)省(部)级以上经济类研究课题2项以上的次要完成人,均独立提出和制定研究方案,并完成主要研究项目,研究功效均达到省内领先程度,经项面前目今达部分行文确认。

  二、论文著作合适下列前提之一:

  (一)由省级以上出书社公开出书刊行本人独著的经济类专著、译著1部(不少于8万字),或掌管编写(主编、副主编或其他执笔人)省以上范畴通用教材(本人撰写部门不少于10万字)。

  (二)在国际权势巨子性学术期刊上颁发经济类学术论文2篇以上,或在国度级学术期刊、报纸理论版上颁发经济类学术论文3篇以上。

  第七章 附 则

  第十六条 合适本尺度前提者可通过地点单元申报,各级人事部分对申报材料进行审核并逐级上报,以市、厅(局)为单元汇总造册并开具委托评审函,同一报省经济系列高评会处事机构组织评审,不受理小我世接申报。地方驻皖单元、省属企事业单元可间接汇总报送。

  第十七条 申报人的业绩功效和颁发论文著作时间从取得现专业手艺资历时起头计较,鉴定能否合适前提的根据是小我供给各类无效材料的原件或经单元审核盖印的复印(复制)件。申报人在县城以外(不含县城)下层单元处置经济工作的,业绩功效和论文著作方面的前提可恰当倾斜。

  第十八条 实施专业手艺职务聘用制的企事业单元专业手艺人员申报高级经济师资历,须被聘用经济师专业手艺职务,并满一个根基任职年限。

  第十九条 年度查核不确定等次或确定为不及格者,昔时不得申报且任期顺延;受党纪和行政处分未解除者不得申报;已定性为严重义务变乱的间接义务人,或申报材料故弄玄虚、抄袭他人功效者,除打消昔时申报资历外,在此后的2年内不得申报。

  第二十条 本尺度前提相关词语或概念的特定注释:

  (一)所称“以上”,均含本级或本数量,如“及格以上”含及格,“2年以上”含2年。

  (二)所称“学历”,是指国度认可的本专业或附近专业学历。

  (三)所称“掌管”,是指单元法定代表人、分担出产办理和运营办理的单元担任人;“骨干”是指具体承担项目标调研、立项、项目实施、分析研究演讲的编写等工作的担任人或是具体处置出产办理、运营办理等某一方面工作的担任人。“次要完成人”是指奖项、项目(课题)的掌管人和次要加入者。

  (四)所称“较大的经济效益”,是指年发卖收入跨越1亿元的企业年创利税300万元以上,其他企业年创利税50万元以上;“显著的经济效益”,是指年发卖收入跨越1亿元的企业年创利税500万元以上,其他企业年创利税100万元以上;“较大幅度盈利”,是指年发卖收入跨越1亿元的企业年盈利1000万元以上,其他企业年盈利300万元以上。(均须由财务或税务部分供给证明)

  (五)所称“奖励”,类型包罗科技前进奖、社会科学优良功效奖、办理功效奖以及市以上当局或省以上行业主管部分颁布的与经济专业相关的分析奖项等。

  第二十一条 本尺度前提由省人事厅和省经济委员会担任注释。

  第二十二条 本尺度前提自发布之日起施行,原皖经贸人事〔2001〕419号文发布的高级经济师任职资历前提同时废止。

  分享到:编纂:刘洋

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